OUVRIR LES YEUX

« En France, on laisse en repos ceux qui mettent le feu, et on persécute ceux qui sonnent le tocsin. » Chamfort

lundi 16 mars 2009

Carpentras et..... le site : leravi.org

Bientôt le conseil municipal, le 19 mars 2009 à 18H…. Important car c’est la première vraie empreinte socialio-communiste !

A suivre donc avec attention, « il parait que nous allons être « épatés » tellement ils ont « énormément » travaillé !
Peut être même … plus de 35 heures par semaine !
Peut être… même qu’ils vont voter une motion pour supprimer la semaine de 35 heures et l’envoyer à Martine Aubry !!

Bref, vous l’avez compris !
Eux ! la gauche travaille à la grande semaine…..
J'espère que nous n'allons pas voir la chevelure du maire blanchir comme celle du Président OBAMA!

Relisez l’article du Comtadin….. l’ancienne municipalité travaillait à la petite semaine et à l’à peu près.
Heureusement que les agents de la mairie tenaient la boutique.
Ce n’est pas moi qui le dit mais le premier adjoint !
Maintenant, ils sont là… les agents de la mairie vont pouvoir partir en vacances…
Mais au fait pourquoi embauchent-t’ils puisque maintenant ils tiennent la boutique?

……………… Pour mieux comprendre: Clik sur titre "Carpentras et ...leravi.org"

Le 19 Mars, amis (ies) liste Carpentras avec passion, sachez que l’équipe du Ravi peut être présente incognito comme le 24 septembre!!
Je n’avais pas cette info, c’est un ami socialiste déprimé qui me l’a appris… ET sachez que ….

Le testeur anonyme du "RAVI" avait noté cette phrase dans ses tablettes à l'occasion du conseil municipal de 24 septembre 2008 :

Une élue de l’opposition de droite, avocate de profession, déclare :
...« Je vois passer des promesses d’embauche, dont certaines, signées par maître Farid Faryssy, pour des personnes passées par le tribunal correctionnel !
»
Fureur du premier adjoint : « C’est de la diffamation ! Ce ne sont que des renvois vers notre direction des ressources humaines ! Quant à votre gestion saine, je ne reviendrai pas sur le rapport de 1999, mais vous rappelle que la dette est passée de 24 à 31 millions d’euros entre 2002 et 2007 ! »

Ce qui me permet de poser 3 questions:

- sur les embauches: y aurait- t-il un rapport avec le droit de réponse?
- sur le montant de la dette, ne faudrait-il pas connaitre, en parallèle, le montant des recettes?
Car un bon gestionnaire adjoint des finances ne peut que savoir que si l’un augmente, l’autre le peut aussi !!! ce n’est qu’une question de moyens et de ratios !
- comment des lettres d’embauche signées par le premier adjoint, peuvent être renvoyées à la direction des ressources humaines ?
Ce circuit me défrise ! La mairie de carpentras ne répondrait-elle pas aux courriers ?

J’espère que le testeur du « RAVI », reviendra faire des résumés sur le conseil municipal de Carpentras !!

ALLEZ DONC VOIR SUR LEUR SITE " http://www.leravi.org/article.php3?id_article=711"
Vous aurez les détails relevés sur le conseil du 24 septembre 2008.

On y apprend même que l’adjointe au tourisme serait arrivée avec un gros retard… 49mn !! .. les embouteillages ou les 35H ?

Et qu’un élu UMP aurait des faux airs de l’inénarrable Frédéric Beigbeder !! je ne trouve pas…
Le ravi savait tout …même que cet élu était UMP !

6 commentaires:

anonyme a dit…

Poupelin, tu t'es démasqué ! J'étais derrière ton Beigbeder lorsqu'il s'est fait apostrophé par le bobo gaucho. Le seul à mes cotés qui l'ait entendu était journaliste ! Mais devinez de quel journal est-il le chef à Carpentras ?

Anonyme a dit…

est ce à dire qu'il n'ait pas eu besoin d' un emissaire du ravi et qu'il y avait une taupe dans l'hémicycle?
On avait eu les masques blancs on a maintenant des sous-marin à Carpentras qui fournissent les infos!
Eureka!
Reconnaissons quand même que le rapport du ravi nous a rappelé des phrases passées dans l'âbime de l'oubli!
Les roses rouges nous l'avez bien caché ce ravi !
Sympa avec le maire qui n'est plus un jeune quadra mais un quinqua!

marcel a dit…

le premier adjoint quand il fait des comparaisons devrait approfondir le sujet, si ce n'est pas un trop gros effort pour lui.
Par exemple, avec la progression des recettes, ou avec la baisse des annuités d'emprunt!

Quand il s'exprime, cet élu le fait avec un couteau entre les dents ,certains comme "citoyen carpentrassien (que l'on a perdu de vue) dirait: avec haine !

Cet élu aurait-t-il un compte à régler?
Mais ce n'est pas la première fois qu'à trop vouloir en faire, il se prend les pieds dans le tapis!
Le soir, il devrait prendre une infusion de camomille!

Unknown a dit…

le maire est arrivé en jeans, sur son vélo!
le voilà maintenant en costume 3 pièces et un gros véhicule de service de la mairie?
Un nouveau?

Anonyme a dit…

C'est normal quand on épouse une mairie il faut que le marié donne une bonne image à la fonction de maire...même s'il est à gauche.
il y en a assez de tous ces pseudos intellectuels de gauche , certains enseignants ou autres qui se présentent en débraillé, mal rasé. et la chevelure en broussaille pour être plus près des jeunes!Utopie!!
L'habit ne fait pas le moine, certes, mais permet de créer une barrière et donc incite au respect de la fonction quel-qu'elle soit!
Et les chaussures, même achetées à Avignon, doivent être impeccables!!

Par contre avec le nouveau budget,haï! haï!!
Des costumes vont être taillés , pourvu qu'il n'y ait pas des déjà des trous!! Le rapiéçage coûtera cher!

Tintin a dit…

C'est sûr qu'ils ont dû beaucoup travailler, dans leur conception gauchiste, ce sont pas des pros de la politique, et ils ont tout repris en mains !!
Mais s'imaginaient ils que c'est une sinécure, où on ne fait que serrer des mains et offrir des apéritifs ?
Résultat: il n'ont rien fait de concret, à part des fêtes, une piste cyclable, un "beach volley" et des embauches.
C'est maigre comme bilan !
De toute manière, ils vont encore nous dire que nous n'y comprenons rien, même après avoir été en fonction plus de 25 ans.
Un spécialiste de la communication comme FA devrait savoir que si l'interlocuteur ne comprend pas, c'est d'abord parce que l'orateur n'a rien fait pour être compris. Serait-ce une nouvelle méthode de management ?